Conexión
Conecta con quienes lideran el cambio organizacional
En un entorno donde la velocidad de transformación es exponencial, la conexión entre profesionales, empresas e instituciones es un factor crítico para avanzar con inteligencia colectiva, compartir buenas prácticas y posicionarse en el ecosistema del cambio.
Desde el Observatorio de Gestión del Cambio (OGCA) generamos espacios donde el conocimiento se transforma en acción compartida, y donde las organizaciones comprometidas con la transformación ganan visibilidad, alianzas y prestigio
¿Por qué es clave la conexión?
Porque ninguna transformación ocurre en aislamiento. Las organizaciones necesitan inspirarse en otras experiencias, conocer lo que está ocurriendo en su entorno, contrastar sus estrategias y ganar exposición para consolidar su papel como agentes del cambio.
¿Qué encontrarás en este área?
Visibilidad y reputación institucional
Los socios corporativos del OGCA reciben el sello “Empresa comprometida con el cambio humanizado”, un distintivo que acredita públicamente su apuesta por una transformación profesional, sostenible y centrada en las personas.
Este sello:
- Mejora la reputación externa de la empresa
- Refuerza la marca empleadora (employer branding)
- Sirve como aval en procesos de licitación pública o privada
- Aumenta el posicionamiento como organización innovadora
- Además, las empresas aparecen destacadas en la web, eventos y publicaciones oficiales del Observatorio, obteniendo una presencia continuada en los canales del ecosistema OGCA.
Participación activa en eventos de alto impacto
Los socios tienen presencia preferente y activa en los eventos clave que organiza el Observatorio:
Congreso Anual de Gestión del Cambio: el mayor foro profesional sobre transformación organizacional en España, con participación de empresas líderes, administración pública y expertos internacionales.
Premios de Gestión del Cambio: un espacio para reconocer las mejores prácticas y casos reales de cambio. Los socios pueden presentar candidaturas, formar parte del jurado y ser visibilizados como referentes.
Encuentros y foros especializados: reuniones sectoriales o temáticas para compartir experiencias, establecer alianzas y debatir retos comunes.
Webinars OGCA y sesiones estratégicas: espacios más técnicos y enfocados en tendencias concretas (IA, liderazgo transformador, digitalización, etc.).
Estos eventos no solo sirven para aprender, sino también para posicionarse y conectar con
los actores más relevantes del sector.
Grupos de trabajo y publicaciones colaborativas
El Observatorio impulsa grupos de trabajo formados por socios, expertos y profesionales del cambio para desarrollar conocimiento colectivo. Los resultados se traducen en:
- Libros blancos
- Guías de buenas prácticas
- Modelos y marcos de referencia
- Publicaciones reconocidas dentro y fuera del ecosistema OGCA
- Como socio corporativo, puedes participar activamente en estos grupos, contribuyendo con tu experiencia y situando a tu empresa como protagonista en la definición de estándares en transformación organizacional.
Acceso a actualidad, tendencias y benchmarking
Como miembro del OGCA, recibirás de forma continuada:
Noticias relevantes del sector, tanto nacionales como internacionales
Artículos de análisis sobre transformación, cultura, liderazgo y talento
Casos de éxito comentados y buenas prácticas
Informes breves, datos clave y tendencias de mercado
Convocatorias de premios, publicaciones y colaboraciones
Toda esta información se entrega en formatos ágiles y prácticos, pensados para ayudarte atomar decisiones y actuar con visión.
¿Qué beneficios ofrece este área a tu organización?
- Potencia la marca y la imagen corporativa
- Fortalece tu posicionamiento como empresa innovadora
- Accede a redes de contacto con empresas líderes y expertos
- Participa en la generación de conocimiento estratégico
- Mejora la empleabilidad interna y externa a través del reconocimiento
- Gana prestigio ante clientes, inversores y administración pública
- Conexión es influencia, acción y comunidad profesional
- En el Observatorio, la conexión no es un fin, sino un medio para impulsar cambios reales. Generamos contextos para que las empresas se encuentren, cooperen y aceleren juntas su madurez transformadora.
- Conectar con OGCA es conectar con una comunidad viva, influyente y comprometida con una nueva forma de transformar