Índice Nacional del Primer Barómetro de la Preparación al Cambio (BPC 2026)
¿Está tu organización preparada para el cambio?
Según el estudio nacional de 2025 de OGECAM, solo el 11% de las organizaciones se siente lista para el cambio. Sin medir la capacidad humana y estructural, el 70% de las transformaciones fracasan.
¿Qué es el ÍNDICE TOMA?
TOMA© es un indicador organizacional del cambio que mide el grado de preparación, madurez y capacidad de una organización para gestionar sus procesos de transformación desde dos dimensiones inseparables: la dimensión humana y la dimensión estructural.
TOMA© = Dimensión Humana + Dimensión Estructural
TO — Tristeza Organizacional
M — Madurez
A — Adaptabilidad
¿Cómo se calcula?
15 preguntas · escala de 1 a 5
(5 preguntas por dimensión)
La puntuación final genera tu posición en el Cuadrante TOMA.
Sólo te supondrá 3–5 minutos
Las Respuestas son Confidenciales
Acceso a Resultados Agregados
¿Qué es el CUADRANTE TOMA?
El Cuadrante TOMA
Reactiva
“Cambia solo cuando no queda otra.”
Opera desde el miedo, la rigidez y la reacción.
Táctica
“Gestiona el cambio por proyectos.”
Tiene herramientas, pero el cambio aún no forma parte del sistema.
Adaptativa
“Tiene capacidad de cambio instalada.”
Existe liderazgo y método, aunque aún depende de personas clave.
Transformadora “Anticipa el cambio.”
El cambio forma parte de su cultura, estructura e identidad.
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Importante
El Cuadrante TOMA no juzga: orienta.
No mide intención, mide realidad.
Y, sobre todo, muestra qué necesita hacer tu organización para evolucionar.
